＃清和ビジネスの「はたらく場」づくり

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清和ビジネスのオフィス構築事例の記事をまとめました。・ユーザベース・門倉組・UUUM ・ディノス・保健同人社・東洋大学オフィスだけでなく、学び場である大学・学校、病… もっと読む

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#清和ビジネス

＃あたらしいオフィス　清和ビジネスオフィスデザイン・レイアウト事例紹介　Vol2

今回、hatarakuでは、清和ビジネスがお手伝いをさせていただきました各社さまのオフィス、専門施設を「#あたらしいオフィス清和ビジネスのオフィスデザイン・レイアウト事例紹介 Vol2」としてご紹介させていただきます。これから移転や、レイアウト変更を検討している皆さま。オフィスについては、各社のコンセプト、オフィスの役割、オフィスの狙いなどは、皆さまのオフィスづくりの参考になるかと思います。ぜひ、ご一読ください。ランディス＆ギアジャパン株式会社　オフィス移転プロジ

門倉組の新オフィス【後編】フリーアドレス導入の成功とDXの加速

フリーアドレスの導入によって活発化した所属、部署、年齢を問わない社内コミュニケーションと新しい働き方コミュニケーションロスの解消やWell-being（ウェルビーイング）推進を目指した門倉組の本社移転プロジェクトでしたが、大きな変化を警戒する社内の空気やプロジェクトリーダーの離脱によってピンチをむかえます。しかし大きな不安を抱えつつ実施された本社の移転は、プロジェクトメンバーが予想もしなかった大きな成果をもたらしました。後編では、グループ会社が本社に集結したことやフリ

門倉組の新オフィス【前編】目指すはWell-being（ウェルビーイング）なオフィス環境　

創業110年を迎える老舗企業が本社移転で目指したのは、グループ会社集結によるシナジーとWell-being（ウェルビーイング）だった1913年（大正2年）の創業から間もなく110年を迎える株式会社門倉組。湘南地区に根を下ろし、公共建築物、工場、医療施設、テナントビル等の企画・設計・施工・不動産活用を行う建築事業、大規模修繕、リフォーム等を行う再生事業、公共インフラ工事や宅地造成工事等を行う土木事業まで、地域の成長発展に広く貢献されてきました。そんな門倉組が次の100年

【アステリア株式会社・前編】オフィス出社はもはやスペシャル！出社率1割に合わせオフィスを再定義し、社員に特別な出社体験を提供

オフィスへの出社が「スペシャルな体験」になるようにしたい企業向けソフトウェアの開発を行っているアステリア株式会社では、コロナ禍によってテレワークの比重が高まり、広いオフィスである必要性がなくなりました。出社が当たり前ではなくなったことで、オフィスの在り方を再定義し、社員にとって出社がスペシャルな体験になるようにしたい。常に社員の働き方を考え変化を続けているアステリアは、2021年10月に本社オフィスを品川区から恵比寿プライムタワーへ移転しました。本記事では、新オフィス

＃あたらしいオフィス　清和ビジネスのオフィスデザイン・レイアウト事例紹介

今回、hatarakuでは、清和ビジネスがお手伝いをさせていただきました各社さまのオフィス、専門施設を事例として紹介させていただきます。オフィスについては、各社のコンセプト、オフィスの役割、オフィスの狙いなどは、皆さまのオフィスづくりの参考になるかと思います。ぜひ、ご一読ください。株式会社ディアイティ様本社移転プロジェクト緑あふれる特注テーブルが目を引く、社員の集いの場その日の気分や作業内容で自由に席を選べるABWを導入社員同士のコミュニケーションの活性化を

＃清和ビジネスの「はたらく場」づくり

#清和ビジネス

＃あたらしいオフィス 清和ビジネスオフィスデザイン・レイアウト事例紹介 Vol2

門倉組の新オフィス【後編】フリーアドレス導入の成功とDXの加速

門倉組の新オフィス【前編】目指すはWell-being（ウェルビーイング）なオフィス環境

【アステリア株式会社・前編】オフィス出社はもはやスペシャル！ 出社率1割に合わせオフィスを再定義し、社員に特別な出社体験を提供

＃あたらしいオフィス 清和ビジネスのオフィスデザイン・レイアウト事例紹介

＃あたらしいオフィス　清和ビジネスオフィスデザイン・レイアウト事例紹介　Vol2

門倉組の新オフィス【前編】目指すはWell-being（ウェルビーイング）なオフィス環境　

【アステリア株式会社・前編】オフィス出社はもはやスペシャル！出社率1割に合わせオフィスを再定義し、社員に特別な出社体験を提供

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